Cel
Celem studiów jest przekazanie wiedzy i umiejętności praktycznych z zakresu kontroli wewnętrznej i audytu wewnętrznego, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania ryzykiem. Studia na tym kierunku zapewniają słuchaczom dostęp do wiedzy praktycznej, stwarzając możliwość nabycia umiejętności cenionych na rynku pracy.

Korzyści
Podstawową korzyścią wynikającą z ukończenia tych studiów jest przygotowanie uczestników do pełnienia funkcji audytora wewnętrznego, zarówno w jednostkach sektora finansów publicznych jak i w organizacjach prywatnych. Uczestnicy zostaną zapoznani z najnowszymi praktykami przeprowadzania audytu wewnętrznego, standardami audytu, w tym standardów IIA, zarządzania komórką audytu wewnętrznego, szacowania ryzyka organizacji oraz przeprowadzania kontroli wewnętrznej i zewnętrznej. Szczególny nacisk będzie położony na badania efektywności i skuteczności działania organizacji.
Absolwenci studiów będą wyposażeni w warsztat metodyczny oraz umiejętności praktyczne pozwalające na prowadzenie i pracę w komórkach audytu wewnętrznego i kontroli wewnętrznej.

Uczestnicy
Studia adresowane są, do, które chcą rozpocząć pracę w audycie wewnętrznym lub mają już doświadczenie w tym zakresie i chcą poszerzyć swoją wiedzę.

Praktyczny charakter studiów
Główny nacisk w procesie dydaktycznym położony został na prezentacje praktycznych aspektów pracy audytora. Absolwent studiów będzie:

• znał podstawowe regulacje prawne odnoszące się do audytu wewnętrznego, kontroli zarządczej oraz kontroli wewnętrznej,
• wiedział, na czym polega istota, znaczenie i rola audytu wewnętrznego oraz zarządzania ryzkiem w organizacji,
• potrafił identyfikować i monitorować procesy istniejące w jednostce, w tym oceniać legalność, skuteczność i efektywność działania organizacji,
• potrafił w oparciu o analizę ryzyka działania organizacji, przygotować plan strategiczny i roczny audytu,
• wiedział jak przeprowadzić zadania doradcze i zapewniające zgodnie ze standardami profesjonalnej praktyki zawodu IIA,
• potrafił gromadzić dokumentację i informacje dotyczące efektywności i skuteczności procesów, a zwłaszcza informacje o systemie kontroli wewnętrznej;
• potrafił opracować rekomendacje dla kierownictwa jednostki audytowanej, mające na celu prawidłowe funkcjonowanie jednostki pod względem merytorycznym i finansowym;
• umiał sporządzić raport z zadania audytowego;